있다. 그러나 우리나라의 경우 법적, 제도적인 규제가 너무 심해 금융분야의 발전을 크게 저해하고 있으며 국가경쟁력 발전에도 많은 문제점을 야기시키고 있다. 이 장에서는 4차산업혁명의 의미를 밝히고, 4차산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하기로 하자.
기업활동에 효율화를 꾀하고 있다.
자기소개서의 경우 사람이 심사하는데 7일 걸릴 것을 인공지능을 활용하니 7시간 만에 마무리가 되었다고 한다. 그에 따른 인적관리에 있어서 인간이 한 일을 인공지능이 대신하고 있어 갈수록 그 쓰임이 확대될 것으로 보인다. 이 장에서는 인적자원관리2공통 최근
Ⅰ. 서론
현대 정보사회에서는 컴퓨터와 통신 기술이 부를 창출하는 원천이 된다. 인간은 무한한 정보를 효율적으로 수집, 가공, 유통하는 능력을 가진다. 오늘날 정보 가치는 산업사회에서의 물질이나 에너지만큼 중요하고 또 보편화되었다. 하지만 인간이 무한한 정보 속에서 살아가는데 장점만
인공지능의 기능을 하도록 한 것이다. 빅데이터가 발전하여 AI가 나오게 될 것이고 그 이후에는 로봇이 등장하게 된다. 그리고 4차산업혁명에 의한 전 세계의 산업구조가 많은 변화를 겪게 될 것이고, 이로 인하여 인적자원구조도 예외가 아니다.
Ⅱ. 본론
1. 4차산업혁명이란?
‘제4차산업혁명’이
제4차산업혁명 시대에서는 재고를 보유할 필요도 적어지고 공장이 보다 수요자와 가까이 이동하며, 기존 제조기술과 융합된 하이브리드 제조방식이 적극 도입되어 특정 수요에 대한 소량의 제품을 소규모 기업 또는 개인이 보다 가까운 곳에서 빠르고 저렴하게 제작할 수 있는 등의 변화가 예측되고
발명된 디지털 기계들도 서로 연결되면서 막대한 양의 데이터와 정보를 만들어 내는 시대로 나아가고 있다(선대인, 2017년). 특히 인공지능 기술과 로봇공학 기술이 인간의 삶에 빠르게 다가오면서, 질병 진단과 같은 의료 분야는 물론, 금융 및 일상생활에도 그 용도가 확대되고 있다(김 정철, 2017년).
혁명이라는 단어가 ‘기술혁명으로 인해 우리의 삶은 근본적으로 변화한다. ’주요 의제로 제시된 이후, 전 세계적으로 4차산업혁명의 이슈 속에 있다 요준석 외, 4차산업혁명에 대응하는 투자유치 전략수립에 관한 연구, KOTRA, 2017.
. 세계 경제 포럼에서 제시된 4차산업혁명의 의미는 AI(인공지능), I
혁명이라는 단어가 ‘기술혁명으로 인해 우리의 삶은 근본적으로 변화한다. ’주요 의제로 제시된 이후, 전 세계적으로 4차산업혁명의 이슈 속에 있다 요준석 외, 4차산업혁명에 대응하는 투자유치 전략수립에 관한 연구, KOTRA, 2017.
. 세계 경제 포럼에서 제시된 4차산업혁명의 의미는 AI(인공지능), I
인공지능분야의 발달을 이루는 계기가 되었다. 이상과 같이 살펴본 것처럼 현재 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 제 4차산업혁명이 최대의 화두가 되고 있다. 이에 따른 빅데이타. 인공지능, 드론, 산업용 로봇, 바이오 생명공학 등 새로운 분야에서 직업이 생기고 있다. 요즘 제4차산업혁명의 열풍
의미의 라틴어에서 기원한 유비쿼터스라는 단어가 최근 신문이나 주요 언론에서 접할 기회가 많아졌다. 새로운 IT 신기술의 새로운 패러다임으로 주목받고 있는 유비쿼터스는 향후 우리 사회 전반에서 중요한 핵심 이슈로 떠오를 것이다. 또한 제 4차산업혁명의 시기에 맞춰 인공지능(AI)가 세간에 화